Защита сотрудников при увольнении — трудовые споры, переговоры с работодателем.

Переговоры по соглашению сторон

Когда компания хочет расстаться, сотруднику порой предлагают подписать соглашение сторон быстро и на условиях, которые выгодны работодателю.
Многие недооценивают свою позицию и теряют деньги, потому что не знают, о чём можно договариваться.

Я оцениваю ситуацию, выстраиваю для вас сильную позицию, чтобы добиться лучших условий. Провожу переговоры, помогаю получить максимум из возможного.

10% от результата

оплата только если вы получите деньги

сопровождение конфликта

Когда конфликт уже идет, одной консультации часто недостаточно.
Работодатель давит, включает «административный ресурс», или пытается убедить: «конфликт не нужен ни вам, ни нам».

В этом формате я готовлю документы, подсказываю, как отвечать на письма и сообщения. Задача в том, чтобы не дать работодателю нарушить ваши права и не уступить давлению, часто незаконному.

от 15 000*

срок зависит от ситуации

Разбор вашей ситуации

Если вас подводят к увольнению, предлагают уйти «по собственному» или давят, чтобы вы согласились на невыгодные условия, главное – не действовать вслепую.

Разбираю документы и факты: оцениваю, в чём сила вашей позиции, где риски, на что реально можно рассчитывать и как действовать дальше.
Вы получите не общие советы, а понятный план: что делать, чего не делать и где не отдать работодателю преимущество.

10 000

1-2 дня

физ. лицам

услуги

и стоимость

Ей предлагали 40 000 руб.

Ушла с 120 000 руб.

Мог получить 60 000 руб.

Получил 427 000 руб.

Работодатель хотел уволить без компенсации.

Получила 360 000 руб.
при зарплате 100 000 руб.

Это реальные результаты моих клиентов. Разница обычно не в везении. А в том, что человек вовремя остановился, не подписал лишнего и начал действовать с расчетом.

Рассказать о своей ситуации

отзывы

что

говорят

клиенты

о моей работе

Анна

Екатерина — настоящая находка для тех, кого пытаются «выдавить» из компании.
Она видит все их намерения насквозь и предупреждает любые ходы.

Да, пришлось и мне попотеть и собрать волю в кулак, чтобы противостоять натиску со стороны работодателя (они пытались даже вынести дисциплинарное взыскание!), но Екатерина довела дело до победного конца.

Я получила положенные три оклада, мы решили вопрос с НДФЛ, я ушла победителем.

Спасибо большое Екатерине за помощь и поддержку.

Лидия

Хочу поблагодарить Екатерину за профессиональную юридическую поддержку.
Я нахожусь в декрете, и мой работодатель, сославшись на банкротство компании, предложил уволиться по собственному желанию, проигнорировав официальные процедуры и скрыв документы. После этого он перестал выходить на связь. Мне необходимо было оформить новый отпуск по беременности и родам и получить все полагающиеся выплаты.

Екатерина не только помогла грамотно составить обращение, но и разработала четкий, законный план действий для достижения цели.

Отдельно хочу отметить её вовлеченность в ситуацию, чуткость и неравнодушие. Очень ценно, когда специалист обладает одновременно глубокими профессиональными знаниями и человеческой эмпатией.
Спасибо за оперативность, четкость и поддержку в моем вопросе!

Ярослав

Обратились за консультацией. Работодатель давит и принуждает к соглашению сторон без справедливой компенсации.

Екатерина быстро откликнулась, мы созвонились, она объяснила чем может быть полезна и в каком формате.

Письменную консультацию получил в течение суток: правовая оценка, варианты дальнейших действий и тексты для запроса работодателю.

Слушает и вникает, а не просто цитирует нормы закона. Однозначно рекомендую.

Екатерина

Екатерина — отличный специалист! Грамотно провела консультацию, объяснила все нюансы, сделала подробный анализ даже при небольшом бюджете, что было очень важно в моем положении.

Обращалась за консультацией по трудовым отношениям/NDA.

Специалист очень быстро связался со мной, в тот же день всё разобрала и направила понятный полноценный разбор в виде PDF-документа.

Отдельно отмечу формат и оперативность, скорость, структурированность.
Спасибо, рекомендую

Ирина

Обращалась по поводу рисков при досрочном расторжении договора ГПХ.

Екатерина всё подробно объяснила, предложила план и варианты действий.

Один из вариантов показался довольно радикальным, зато полнзно иметь его как инструмент для переговоров.

Всё сделано в срок, всегда была на связи.
Спасибо! Если вдруг снова понадобится, обращусь ещё раз.

Анна

Обращалась с непростой ситуацией — незаконное увольнение, непонятные записи в трудовой, невыплаты.

Екатерина разобралась, всё объяснила по шагам и помогла подготовить требования к работодателю и трудовую инспекцию. Документы были готовы вовремя.

Екатерина была на связи, поддержала и дала понятные рекомендации.
Спасибо большое за профессионализм и внимание к деталям!

Диана Игоревна

Екатерина, благодарю за оперативность и грамотный разбор ситуации.

Понравилось, что Вы не только дали юридические рекомендации, но и предложили практические советы для общения с руководителем. Ваш подход вежливый, конструктивный, чувствуется, что хотите помочь и показать результат.

Особенно полезными показались идеи по фиксации рисков. Видно реальный опыт и понимание бизнес-процессов.
Если бы возникла потребность, я бы снова обратилась к Вам.

Артем

Максимально рекомендую данного специалиста, ответственный человек, который действительно стремится разобраться и помочь в решении вопроса. Консультация прошла на отлично!

Любовь

Все грамотно объяснили и рассказали как действовать дальше! Спасибо!